工作生活中我们总遇到各种各样性格的人，尤其是对于同事来说，你可能与他关系并不好，但为了工作，必须与其相处共事，如遇到脾气急躁的人。这类人一般都比较情绪化，自控能力差，没有幽默感，与他们相处起来会格外有压力。那东平心理咨询就教你如何与这类人相处。

       与脾气急躁的人相处首先要弄明白一点，就是对方只针对你还是对每个人都如此，如果是针对你，就先从自己下手，想想有什么地方让他对你这么气急败坏，如果不是针对你的，那么你就可以确认这是他的性格使然，可以选择‘冷处理’的方法，转身走开就好。

       其次就是加强沟通，脾气急躁的人，并不是脾气特别坏、特别不可理喻，他们是可以进行沟通的，只是做事着急一些而已，或许通过你们的深入沟通，他能改掉这样的习惯也说不定。还有就是避免与他们发生争吵，我们平常遇到的80%的误会都是因为缺乏沟通导致的，误会影响双方情绪，也使脾气急躁的一方更加急躁，结果就是容易吵起来。无所谓的争吵不单使自己受到影响，也会使两人间关系僵化，对日后的工作也将产生影响。